Laetitia Lunardelli est avocat du Cabinet IRL et formatrice experte en droit social auprès d’IRL Audit & Formation.

Diplômée d’un Master II en Droit des relations de travail en entreprise (Aix-Marseille Université), elle accompagne depuis plus de quinze ans les entreprises dans la gestion de leurs problématiques de droit du travail et de droit de la sécurité sociale.

Associée du Cabinet IRL, Laetitia est également formée à l’ingénierie pédagogique et aux techniques d’animation de formation pour adultes. Cette double compétence d’avocate en exercice et de formatrice lui permet de concevoir des parcours pédagogiques dynamiques, adaptés aux enjeux opérationnels des entreprises et favorisant l’acquisition durable des compétences.

Cette pratique quotidienne du terrain constitue aujourd’hui la richesse de ses formations. Chaque intervention est nourrie des situations concrètes rencontrées auprès des dirigeants, DRH, responsables RH, juristes et managers qu’elle accompagne tout au long de l’année.

Au sein d’IRL Audit & Formation, Laetitia conçoit et anime des formations exclusivement dédiées au droit social. Grâce à une veille permanente des évolutions législatives et jurisprudentielles, elle actualise continuellement les contenus pédagogiques afin de permettre aux entreprises d’intégrer immédiatement les nouvelles règles dans leurs pratiques.

Sa pédagogie repose sur une conviction forte : le droit social ne s’apprend pas uniquement dans les textes, il se comprend par sa mise en œuvre. Cas pratiques, échanges d’expérience, mises en situation, outils opérationnels et retours de terrain rythment chacune de ses formations.

Disponible, exigeante et profondément attachée à la transmission de son expertise, Laetitia accompagne les entreprises avec un objectif constant : transformer la complexité du droit social en solutions concrètes, sécurisées et applicables.

Jessica Nastasi est juriste en droit social au sein du Cabinet IRL depuis 2013 et intervient comme formatrice auprès d’IRL Audit & Formation.

Diplômée d’un Master II Entreprise et Patrimoine, spécialité Droit social, obtenu à la Faculté de droit de Toulon, elle intègre le Cabinet IRL dès la fin de son parcours universitaire. Formée aux côtés de Maître Dominique Imbert-Reboul puis de Maître Laetitia Lunardelli-Lentin, elle développe depuis plus de dix ans une expertise exclusivement consacrée au droit du travail et au droit de la sécurité sociale.

Soucieuse de transmettre son expertise de manière claire et opérationnelle, Jessica est également formée à l’ingénierie pédagogique et aux techniques d’animation de formation pour adultes. Cette double compétence lui permet de concevoir et d’animer des formations favorisant l’acquisition de compétences directement mobilisables en entreprise.

Au quotidien, Jessica accompagne les entreprises dans la gestion de leurs problématiques sociales en apportant des réponses pragmatiques, adaptées à leurs enjeux juridiques, RH et managériaux. Cette expérience de terrain nourrit chacune de ses interventions.

Au sein d’IRL Audit & Formation, Jessica anime des formations exclusivement dédiées au droit social à destination des dirigeants, responsables RH, managers, juristes, gestionnaires de paie et de tous les professionnels confrontés aux enjeux du droit du travail. Elle participe également à la conception et à l’actualisation des contenus pédagogiques.

Appréciée pour sa disponibilité, sa réactivité, son sens de l’écoute et son approche positive, Jessica place la compréhension des besoins des entreprises et des apprenants au cœur de chacune de ses interventions.

Vérane Abadie est juriste conseil en droit social et intervient comme formatrice auprès d’IRL Audit & Formation depuis 2026.

Diplômée de l’Institut de Droit des Affaires – mention Droit Social – de l’Université d’Aix-en-Provence (DJCE & DESS), elle conseille et accompagne depuis plus de 26 ans les entreprises pour leur mise en application de toutes les thématiques relatives au droit du travail, avec une expertise particulière en matière de relations collectives de travail et de dialogue social.

Formée à l’animation des formations professionnelles, elle met, depuis 17 ans, son expertise au service des professionnels souhaitant développer leurs compétences en droit social avec une coloration « pratico-pratique ».

Au sein d’IRL Audit & Formation, Vérane conçoit et anime principalement l’ensemble des formations dédiées au Comité Social et Économique (CSE), à destination tant des élus, que des présidents que des directions des ressources humaines.

Son objectif est de permettre à chaque participant de maîtriser, de manière autonome, les missions, les attributions et le fonctionnement du CSE tout en s’assurant qu’il intègre la dimension « collective » essentielle de l’instance, afin de favoriser un dialogue social de qualité, constructif et efficace au sein de l’entreprise.

Sa certification de coach professionnel d’équipe est une clef à disposition des CSE pour l’émergence de conduites et de pratiques spécifiques rendant optimal et harmonieux le fonctionnement de l’instance, quel que soit le contexte de départ.

Passionnée, rigoureuse « tout en ayant une joie communicative », dynamisante, à l’écoute et avec une grande capacité d’adaptation, Vérane place la transmission des savoirs, l’interaction, l’autonomie et la responsabilisation de chacun au cœur de chacune de ses interventions.

Timoté Ducatez accompagne les entreprises ainsi que les professionnels du droit et des ressources humaines dans l’appropriation de l’intelligence artificielle et de l’automatisation des processus. Il intervient plus particulièrement auprès des métiers juridiques afin de leur permettre d’intégrer ces nouveaux outils dans leurs pratiques, tout en tenant compte des exigences propres à leur environnement professionnel.

Issu d’une formation en informatique et en innovation, il met à profit plus de 14 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement des organisations. Son expertise consiste à traduire les opportunités offertes par l’intelligence artificielle en solutions concrètes pour les métiers du droit : automatisation des tâches à faible valeur ajoutée, optimisation des processus, aide à la rédaction, recherche documentaire, organisation des flux de travail et montée en compétences des équipes.

En complément des interventions des avocats, il accompagne le déploiement opérationnel de l’intelligence artificielle. Là où les avocats sécurisent le cadre juridique, réglementaire et social des projets d’IA, il apporte l’expertise technique nécessaire au choix, à l’intégration et à l’utilisation des outils, en veillant à leur déploiement dans le respect des exigences relatives à la protection des données, au RGPD et à la sécurité des informations.

Sérieux sans se prendre au sérieux, Timoté privilégie une pédagogie interactive, pragmatique et résolument orientée vers les usages. Chaque formation est conçue comme un espace d’échange favorisant l’expérimentation, l’adaptation aux besoins des participants et l’acquisition de compétences immédiatement mobilisables.