Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Pour Qui ?

Expert-comptable Collaborateur paie/social DRH RRH

Prérequis

Expérience au sein d’un pôle social en cabinet

Contenu de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documentation
  • Support théorique (slides)
  • Cas pratiques

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Qualité et satisfaction

9,4 / 10 (18 avis)

Capacité d'accueil

Délai d'accès

1 weeks

Accessibilité

« Prendre en compte dans son organisation, ses pratiques la question du handicap, c’est favoriser l’égalité des chances ! » Nous garantissons l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de notre établissement et conduisons au quotidien une réflexion sur notre organisation, nos « bonnes » pratiques pédagogiques. Nous travaillons à la mise en place de solutions adaptées et nous entourons de « partenaires ressources handicap » pour nous accompagner au mieux, lorsqu’un appui extérieur est nécessaire pour nous aider à identifier les dispositions à prendre, afin de sécuriser le parcours de formation de la personne handicapée. Pour préparer au mieux notre intervention, nous vous remercions de faire part, en amont de la formation, toutes informations nécessitant une adaptation, à l’interlocuteur handicap de la structure : Grégory LENTIN : formation@cabinetirl.fr Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : AGEFIPH et FIPHF

Prochaines dates

Actualités sociales pour les cabinets d’experts-comptables (Inter-entreprises)